ЗАТВЕРДЖЕНО
наказ Державного бюро розслідувань
від 18.08.2020 № 423
ПОЛОЖЕННЯ
про відомчі нагороди Державного бюро розслідувань
1. Загальні положення
1.L Це Положення визначає підстави для нагородження відомчими нагородами Державного бюро розслідувань (далі – відомчі нагороди), почесними та пам’ятними відзнаками Державного бюро розслідувань (далі – почесні відзнаки), порядок представлення до нагородження, розгляду матеріалів та прийняття рішення про нагородження, порядок вручення, носіння, зберігання відомчих нагород особами рядового і начальницького складу, державними службовцями та особами, які уклали трудовий договір (контракт) із Державним бюро розслідувань (далі - працівники Державного бюро розслідувань), а також особами, які сприяють у виконанні покладених на нього завдань (далі - інші особи).
1.2. У Державному бюро розслідувань встановлено такі відомчі нагороди: «Подяка Державного бюро розслідувань» (далі – Подяка);
«Грамота Державного бюро розслідувань» (далі – Грамота);
«Почесна грамота Державного бюро розслідувань» (далі – Почесна грамота);
медаль «10 років сумлінної служби»; медаль «15 років сумлінної служби»; медаль «20 років сумлінної служби»; медаль «Ветеран служби»; нагрудний знак «За досягнення в службі»; нагрудний знак «За видатні заслуги»; нагрудний знак «Хрест Доблесті».
Вищою нагородою Державного бюро розслідувань є нагрудний знак «Хрест Доблесті».
1.3. Нагородження відомчими нагородами здійснюється відповідно до їх значущості в такому порядку:
Подяка;
Грамота;
Почесна грамота;
нагрудний знак «За досягнення в службі»;
нагрудний знак «За видатні заслуги»;
нагрудний знак «Хрест Доблесті».
1.4. До медалей та нагрудних знаків видається посвідчення встановленого зразка, яке підписується Директором Державного бюро розслідувань або особою, яка виконує його повноваження (далі - Директор).
1.5. З метою відзначення визначних професійних свят (з нагоди ювілею створення Державного бюро розслідувань та інших) і вшанування високих здобутків у професійній діяльності працівники Державного бюро розслідувань та інші особи можуть бути нагороджені почесними відзнаками. Ескізи почесних відзнак та підстави для нагородження ними затверджуються наказом Державного бюро розслідувань. Порядок представлення до нагородження почесними відзнаками та порядок їх вручення, носіння та зберігання визначаються цим Положенням.
2. Підстави для нагородження відомчими нагородами
2.1. Право висунення кандидатур для нагородження відомчими нагородами мають перший заступник та заступники Директора, керівники (начальники) самостійних структурних підрозділів центрального апарату Державного бюро розслідувань, директори територіальних управлінь Державного бюро розслідувань, керівники (начальники) спеціальних підрозділів, керівники (начальники) навчальних закладів та науково-дослідних установ Державного бюро розслідувань або особи, які виконують їхні обов’язки (далі - уповноважені особи Державного бюро розслідувань).
2.2. Подякою нагороджуються працівники Державного бюро розслідувань та інші особи за успішне й сумлінне виконання службового (трудового) обов'язку.
2.3. Грамотою нагороджуються працівники Державного бюро розслідувань та інші особи за проявлену ініціативу та наполегливість під час виконання службового обов’язку або бездоганну трудову діяльність.
2.4. Почесною грамотою нагороджуються працівники Державного бюро розслідувань та інші особи за високі особисті досягнення у службовій (трудовій) діяльності та значні професійні здобутки.
2.5. Працівники Державного бюро розслідувань та інші особи, які зразково виконують покладені на них обов'язки, сумлінно ставляться до виконання службових доручень, неухильно дотримуються службової (трудової) дисципліни та досягай високих показників у професійній, службовій (трудовій) діяльності, можуть бути повторно відзначені Подякою, Грамотою та Почесною грамотою, але не раніше ніж за рік після попереднього нагородження.
2.6. Директор має право прийняти рішення щодо нагородження Подякою, Грамотою та Почесною грамотою працівників Державного бюро розслідувань та інших осіб за особисту мужність і відвагу в протидії злочинності, відданість Присязі, високий професіоналізм, проявлену ініціативу і наполегливість у службі (роботі), а також за розкриття тяжких та особливо тяжких злочинів незалежно від дати попереднього нагородження та виду відзнаки.
2.7. Подякою, Грамотою та Почесною грамотою можуть відзначатися працівники Державного бюро розслідувань після виходу на пенсію (звільнення у запас або відставку) за вагомий особистий внесок щодо надання допомоги у виявленні, запобіганні вчиненню правопорушень та за сприяння в роботі Державного бюро розслідувань тощо.
2.8. Медалями «10 років сумлінної служби», «15 років сумлінної служби», «20 років сумлінної служби» та «Ветеран служби» (далі - медалі) відзначаються особи рядового і начальницького складу Державного бюро розслідувань, які досягли високих показників у службовій діяльності, є взірцем вірності Присязі, зразково виконують службові обов'язки та мають відповідний стаж служби в Державному бюро розслідувань.
2.9. Нагородження медалями здійснюється послідовно з нагоди відзначення Дня Незалежності України.
Медаллю «10 років сумлінної служби» відзначаються особи рядового і начальницького складу, які мають стаж служби в Державному бюро розслідувань не менше ніж 10 календарних років.
Медаллю «15 років сумлінної служби» відзначаються особи рядового і начальницького складу, які мають стаж служби в Державному бюро розслідувань не менше ніж 15 календарних років.
Медаллю «20 років сумлінної служби» відзначаються особи рядового і начальницького складу, які мають стаж служби в Державному бюро розслідувань не менше ніж 20 календарних років.
Медаллю «Ветеран служби» відзначаються особи рядового і начальницького складу, які мають стаж служби в Державному бюро розслідувань не менше ніж 25 календарних років.
2.10. Обчислення стажу служби для нагородження медалями здійснюється Комісією Державного бюро розслідувань з установлення стажу служби, яка створюється наказом Державного бюро розслідувань. Обчислення стажу служби проводиться на дату відзначення Дня Незалежності України.
2.11. Не подаються до нагородження медалями особи, які були нагороджені аналогічними відзнаками Збройних Сил України, Міністерства внутрішніх справ України, Служби безпеки України, Національної поліції України, Національної гвардії України та інших утворених відповідно до законів України військових формувань і правоохоронних органів.
2.12. Нагрудним знаком «За досягнення в службі» відзначаються працівники Державного бюро розслідувань та інші особи за значні здобутки у службовій (трудовій) діяльності, проявлену наполегливість, сміливість і самовідданість під час попередження, розкриття та розслідування злочинів.
2.13. Нагрудним знаком «За видатні заслуги» відзначаються працівники Державного бюро розслідувань та інші особи, за досягнення високих показників у службовій (трудовій) діяльності, значний особистий внесок у розбудову Державного бюро розслідувань та високі професійні здобутки.
2.14. Нагрудним знаком «Хрест Доблесті» відзначаються працівники Державного бюро розслідувань та інші особи, за сміливість та самовідданість, проявлені під час виконання службового (трудового) обов'язку, досягнення високих показників у службовій (трудовій) діяльності, за організацію ефективної роботи підрозділів Державного бюро розслідувань, за вагомий особистий внесок у виховання та підготовку кваліфікованих кадрів для Державного бюро розслідувань.
2.15. Рішенням Директора нагрудними знаками «За досягнення в службі», «За видатні заслуги» та «Хрест Доблесті» (далі - нагрудними знаками) можуть бути відзначені без урахування послідовності нагородження працівники Державного бюро розслідувань та інші особи - за особисту мужність, героїзм і відвагу в протидії злочинності, відданість Присязі або виняткові заслуги у сфері забезпечення національної безпеки, за розкриття тяжких та особливо тяжких злочинів або затримання особи, підозрюваної у вчиненні тяжкого чи особливо тяжкого злочину, за проявлену доблесть та самопожертву у рятуванні життя громадян, самовіддані дії з ризиком для життя або в разі отримання поранення під час виконання службових обов’язків.
2.16. Відзначення нагрудними знаками може бути проведено посмертно.
2.17. Повторне нагородження нагрудними знаками та медалями не проводиться.
2.18. Одночасне нагородження декількома відомчими нагородами не допускається.
2.19. Заохочення відомчими нагородами здійснюється за рішенням Директора, що оформлюється наказом Державного бюро розслідувань.
3. Порядок та підстави для представлення до нагородження відомчими нагородами (почесними відзнаками), розгляду матеріалів та прийняття
відповідного рішення
3.1. Висунення кандидатур, які представляються до нагородження відомчими нагородами (почесними відзнаками), здійснюється з додержанням принципів прозорості, гласності та відкритості за їх основним місцем роботи (служби).
Кандидатури, які висуваються для нагородження відомчими нагородами, повинні характеризуватися позитивно та не мати дисциплінарних стягнень.
3.2. Подання про нагородження відомчими нагородами (почесними відзнаками) працівників Державного бюро розслідувань готується щодо підлеглих осіб безпосереднім керівником (начальником) та подається на підпис уповноваженій особі Державного бюро розслідувань.
Подання про нагородження відомчими нагородами (почесними відзнаками) уповноважених осіб Державного бюро розслідувань готується Управлінням кадрової роботи та державної служби Державного бюро розслідувань за дорученням Директора.
Забороняється внесення підлеглими подання про нагородження їхнього керівника (начальника).
Подання щодо осіб, які надають допомогу в запобіганні, виявленні, припиненні і розслідуванні злочинів, віднесених до підслідності Державного бюро розслідувань, які безпосередньо взаємодіяли з такими особами під час реалізації покладених на ці підрозділи функцій із запобігання, виявлення, припинення, розкриття і розслідування злочинів, віднесених до підслідності Державного бюро розслідувань за погодженням із першим заступником або заступниками Директора відповідно до розподілу повноважень.
3.3. Уповноважені особи Державного бюро розслідувань вносять подання про нагородження відомчими нагородами (почесними відзнаками) (далі – подання) (додаток 1) Директору через Управління кадрової роботи та державної служби Державного бюро розслідувань (крім керівника Головного оперативно- технічного управління Державного бюро розслідувань) та не пізніше ніж за 15 днів до відповідної дати або події, а саме:
відзначення державних та професійних свят;
нагородження у зв’язку зі звільненням працівників за віком, за станом здоров’я (через хворобу), зі служби в запас (відставку) - разом із заявою про звільнення з роботи або поданням про звільнення зі служби.
У разі відзначення особливих заслуг, мужності та відваги під час виконання службового обов’язку працівниками Державного бюро розслідувань та інших осіб подання вносяться невідкладно.
3.4. Нагородні документи виконуються у друкованому вигляді, перекреслення та виправлення в них не допускаються.
За об’єктивність та достовірність відомостей, зазначених у документах на нагородження, дотримання вимог цього Положення відповідає особа, яка вносить подання про нагородження та підписує ці документи.
У разі необхідності та з метою перевірки та/або уточнення даних про особу, що представляється до нагородження, Управління кадрової роботи та державної служби може надсилати запит до структурного підрозділу центрального апарату Державного бюро розслідувань, територіального управління Державного бюро розслідувань, спеціального підрозділу, навчального закладу та науково-дослідної установи Державного бюро розслідувань, який надіслав подання про нагородження, щодо представлення засвідчених в установленому законодавством порядку копій необхідних документів.
3.5. Управління кадрової роботи та державної служби Державного бюро розслідувань (далі - Управління кадрів) попередньо розглядає документи про нагородження відомчими нагородами, передбаченими пунктом 1.2. цього Положення.
У разі невідповідності вимогам зазначених пунктів документи повертаються ініціаторові клопотання без розгляду.
3.6. Управління кадрів забезпечує підготовку та подання матеріалів на розгляд Директора.
Якщо за клопотанням про нагородження Директором не прийнято позитивне рішення, документи повертаються уповноваженій особі Державного бюро розслідувань, яка вносила подання з поміткою «Без реалізації».
Документи на нагородження такої особи можуть бути подані вдруге не раніше ніж за 3 місяці.
3.7. Про нагородження відомчими нагородами (почесними відзнаками) видається відповідний наказ Державного бюро розслідувань.
3.8. Проекти наказів Державного бюро розслідувань про нагородження відомчими нагородами (почесними відзнаками) готуються Управлінням кадрів.
3.9. Головне оперативно-технічного управління Державного бюро розслідувань самостійно готує подання та проекти наказів про нагородження щодо працівників цього Управління.
3.10. Нагородні документи після їх розгляду та прийняття рішення щодо відзначення з відповідними відмітками про нагородження в поданні направляються до Управління кадрів (кадрового підрозділу територіального управління Державного бюро розслідувань, Головного оперативно-технічного управління Державного бюро розслідувань) та долучаються до особової справи нагородженого.
В особовій справі та в трудовій книжці нагородженого робиться відповідний запис із зазначенням найменування відомчої нагороди (почесної відзнаки), дати і номера наказу Державного бюро розслідувань про нагородження.
4. Порядок вручення, носіння, зберігання нагород (почесної відзнаки)
4.1. Вручення відомчої нагороди (почесної відзнаки) та посвідчення до неї (за наявності) проводиться в урочистій обстановці і приурочується до державних та професійних свят, ювілейних дат тощо.
Вручення проводиться Директором або за його дорученням уповноваженими особами Державного бюро розслідувань.
4.2. Перед врученням відомчої нагороди (почесної відзнаки) оголошується наказ Державного бюро розслідувань про нагородження.
4.3. Вручення відомчих нагород (почесних відзнак) та посвідчень до них (за наявності) має бути проведено протягом ЗО днів з дня підписання наказу про нагородження.
Відповідальність за своєчасне вручення відомчих нагород (почесних відзнак) та посвідчення до них (за наявності) покладається на Управління кадрів та уповноважених осіб Державного бюро розслідувань.
4.4. Якщо нагороджена особа через хворобу або іншу поважну причину не змогла з’явитися на вручення, відомча нагорода (почесна відзнака) та посвідчення до неї (за наявності) може бути вручена за місцем проживання, лікування, реабілітації тощо, де перебуває особа, яку нагороджують.
4.5. Про вручення відомчих нагород (почесних відзнак) та посвідчень до них (за наявності) складається протокол вручення відомчих нагород (почесних відзнак) за встановленою формою (додаток 2), що підписується особою, яка їх вручила, та скріплюється печаткою Державного бюро розслідувань.
Протокол подається до Управління кадрів (залишається у Головному оперативно-технічному управлінні Державного бюро розслідувань) не пізніш як за 10 днів після вручення нагороди.
4.6. У разі смерті нагородженого, якому за життя відомчу нагороду не було вручено, або нагородження особи посмертно відомчу нагороду та документ, що засвідчує нагородження нею, передають членам сім’ї такого нагородженого.
Передача відомчої нагороди та документа, що засвідчує нагородження нею, оформлюється протоколом передачі відомчої нагороди Державного бюро розслідувань членам сім’ї нагородженого (додаток 3).
4.7. Відомча нагорода у вигляді медалі носиться з лівого боку грудей і розміщується після знаків державних нагород України та іноземних державних нагород.
4.8. Відомча нагорода у вигляді нагрудного знака носиться з правого боку грудей і розміщується після знаків державних нагород України та іноземних державних нагород. За наявності в особи декількох нагрудних знаків носиться не більше трьох таких знаків.
4.9. Почесні відзнаки у вигляді нагрудних знаків носяться з правого боку, а у вигляді медалей - з лівого боку грудей і розміщуються нижче знаків державних нагород України, іноземних державних нагород та відомчих нагород.
4.10. Замість нагрудних знаків, медалей та почесних відзнак нагороджений може носити планки до них, які розміщуються після планок державних нагород України та іноземних державних нагород.
4.11. У разі втрати (псування) відомчої нагороди (почесної відзнаки) та посвідчення до неї дублікати відомчих нагород (почесних відзнак) і посвідчення до них не видаються.
4.12. Відомчі нагороди (почесні відзнаки) зберігаються у нагородженого, а після його смерті (загибелі) залишаються в сім’ї померлого (загиблого) як пам’ять.
4.13.3а рішенням Директора нагороджена особа може бути позбавлена відомчої нагороди в разі набрання законної сили рішенням суду щодо притягнення її до відповідальності за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення, вчинення іншого умисного злочину, а також за вчинення будь-яких дій, які дискредитують Державне бюро розслідувань.
У таких випадках відомча нагорода, планка та посвідчення до неї підлягають поверненню до Державного бюро розслідувань.
Заступник керівника Управління - начальник відділу проходження служби, організаційно-штатної роботи та обліку персоналу Управління кадрової роботи та державної служби Андрій ПОЛОНСЬКИЙ
https://data.gov.ua/dataset/akty-dbr/re ... _span=True